Analista de Dados | People Analytics

📍 São Paulo, SP🏢 Híbrido

Descrição da Vaga

A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Na Holding, atuamos de forma estratégica, apoiando as empresas do grupo em temas corporativos, tecnologia, pessoas, cultura, governança e crescimento. Buscamos um profissional para atuar de forma estratégica na gestão, análise e governança dos dados de Pessoas do ecossistema nstech, garantindo a qualidade, consistência e disponibilidade das informações que suportam decisões de negócio. Será responsável por transformar dados em inteligência, desenvolver análises, apoiar a evolução da governança de dados e contribuir para a construção da fonte única da verdade, promovendo uma cultura de decisões baseadas em evidências.

Responsabilidades

Garantir a consistência, integridade e confiabilidade dos dados de Pessoas em diferentes sistemas e bases.
Atuar na evolução da governança de dados, propondo melhorias em processos, definições e controles.
Conduzir validações periódicas junto às áreas de negócio e responsáveis pelos dados.
Definir, documentar e disseminar conceitos, regras de negócio e padrões corporativos de dados.
Identificar causas de inconsistências e atuar na implementação de soluções preventivas.
Consolidar e integrar informações provenientes de diferentes sistemas e fontes de dados.
Desenvolver, manter e evoluir dashboards executivos e operacionais de Pessoas.
Gerar estudos e análises que apoiem decisões estratégicas da área de Pessoas e das lideranças.
Promover alinhamento entre definições corporativas e informações utilizadas pelas áreas.
Atuar como referência para gestores, Business Partners e demais áreas na interpretação dos indicadores.
Garantir alinhamento entre indicadores, regras de negócio e governança dos dados.
Identificar oportunidades de automação e otimização de processos utilizando ferramentas de dados e IA.
Desenvolver soluções que reduzam atividades operacionais e aumentem a confiabilidade das informações.
Apoiar iniciativas relacionadas à evolução da plataforma de Dados de Pessoas.
Participar de projetos de melhoria contínua envolvendo integração, modelagem e estruturação de dados.

Requisitos

✓Conhecimento em Excel.
✓Conhecimento em Power BI e Power Query.
✓Capacidade de automatizar processos e desenvolver soluções que reduzam atividades manuais utilizando ferramentas de dados e Inteligência Artificial.
✓Experiência em manipulação, tratamento e integração de dados.
✓Conhecimento de indicadores de RH e People Analytics.
•Conhecimento em Banco de dados Relacionais.
•Conhecimento em SQL ou outra linguagem para análise de dados.
•Conhecimento em plataformas corporativas de dados (Databricks, Azure ou similares).
•Experiência com APIs.

Benefícios

✓Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
✓Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis.
✓Ticket refeição.
✓Wellhub/Gympass.
✓Zenklub: duas consultas mensais sem custo.
✓Seguro de vida sem custo.
✓Auxílio funeral sem custo.

Categorias

Data Science / Analytics Recursos Humanos

Sobre a Empresa

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