Head de Engenharia de Software

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Descrição da Vaga

A nstech, maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina, busca um(a) Head de Engenharia de Software para liderar a frente de engenharia dentro da Diretoria de Plataforma & TNS. Esta posição é responsável por três squads: Componentes Transversais, Execução da Componentização (times alocados junto às unidades de negócio para padronizar e modernizar sistemas legados) e Serviços Core. É uma posição de liderança de líderes, com foco em direcionamento técnico, arquitetural e desenvolvimento de pessoas.

Responsabilidades

Liderar o time de Engenharia de Software da posição — squads de Componentes Transversais, Execução da Componentização e Serviços Core.
Definir o direcionamento técnico e arquitetural dos times, alinhado às diretrizes de Arquitetura Corporativa, e acompanhar indicadores, metas, avaliação, feedback e desenvolvimento das pessoas.
Atuar como mentor técnico das lideranças do time (Coordenadores de Engenharia e Tech Leads), promovendo cultura de excelência técnica e autonomia.
Garantir a operação dos serviços core — aqueles cuja indisponibilidade pode parar a operação logística da companhia por completo — com padrão arquitetural que sustente alta disponibilidade.
Pesquisar e avaliar novas tecnologias para projetos inovadores, conduzindo discussões de viabilidade técnica junto às áreas de Arquitetura de negócio e Corporativa.
Escalar o uso de Inteligência Artificial nos times sob sua gestão (agentes de desenvolvimento, automação de testes, revisão de código), segundo padrões corporativos, com foco em qualidade, segurança e velocidade de delivery.
Garantir a adoção e evolução das stacks padronizadas da companhia (.NET, React, NodeJS) nos times sob sua gestão.
Conduzir estratégias de FinOps e de modernização de sistemas legados para arquiteturas de microsserviços escaláveis, alinhadas à jornada de negócio.
Interagir em inglês com fornecedores e parceiros internacionais de forma recorrente.

Requisitos

✓Vivência como líder de líderes: Gestão de Coordenadores de Engenharia e Tech Leads, com domínio completo do ciclo de gestão de pessoas.
✓Conhecimento com Arquitetura de software e soluções, incluindo Design Patterns (DDD, SOLID) e microsserviços.
✓Domínio de .NET (Framework ou Core) ou linguagem de backend equivalente.
✓Experiência prática escalando o uso de IA na engenharia de software — agentes de desenvolvimento ou ferramentas como Cursor, Claude Code, Antigravity ou similares — aplicados a testes, revisão de código e automação da esteira de delivery.
✓Conhecimento em modelos de autenticação e autorização (OAuth2, OpenID, JWT).
✓Vivência com bancos de dados SQL (Oracle, SQL Server, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Cassandra), mensageria (RabbitMQ, SQS, Kafka) e cache (Redis).
✓Experiência com ferramentas de observabilidade (ex.: Datadog, New Relic, Jaeger) e de log (ex.: ElasticSearch, Grafana Loki, Fluentd).
✓Experiência em FinOps (gestão de custos de nuvem) e em estratégias de migração/modernização de sistemas legados para microsserviços escaláveis.
✓Experiência em empresas de grande porte (enterprise).
✓Inglês avançado para conversação e escrita, com fluência para participar de reuniões faladas.
•Conhecimento de indicadores de engenharia como DORA Metrics e SPACE Framework.
•Familiaridade com ferramentas de gestão como Avaliação 360, processo estruturado de feedback, definição de OKRs e metas.
•Habilidade com elaboração de orçamento.
•Experiência prévia em logística, transporte, supply chain ou TMS.

Benefícios

✓Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
✓Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis.
✓Ticket refeição.
✓Wellhub/Gympass.
✓Zenklub: duas consultas mensais sem custo.
✓Seguro de vida sem custo.
✓Auxílio funeral sem custo.

Categorias

Programação

Sobre a Empresa

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