Consultor(a) Sênior SAP ECP (Employee Central Payroll)

📍 São Leopoldo, RS🏢 Híbrido

Descrição da Vaga

A Brivia busca um(a) Consultor(a) Sênior SAP ECP (Employee Central Payroll) para atuar como parceiro(a) em seu ecossistema especializado na transformação de marcas. O profissional será responsável por fortalecer as capacidades da empresa em transformação digital, tecnologia e marketing, contribuindo para a revolução do mercado.

Responsabilidades

Atuar em projetos de implementação de SAP ECP, participando de todas as fases.
Configurar o SAP ECP para atendimento à legislação trabalhista brasileira.
Parametrizar regras e esquemas de folha de pagamento (Payroll Rules e Schemas).
Realizar testes unitários, integrados e homologação (SIT/UAT).

Requisitos

✓Experiência sólida como Consultor(a) SAP ECP (Employee Central Payroll).
✓Ter participado de, no mínimo, 3 implementações completas de folha de pagamento utilizando SAP ECP.
✓Conhecimento aprofundado dos processos de folha de pagamento e legislação trabalhista brasileira.
✓Experiência na configuração do SAP ECP para atendimento à legislação brasileira.
✓Domínio na parametrização de regras e esquemas de folha de pagamento (Payroll Rules e Schemas).
✓Vivência em projetos de implementação, atuando em todas as fases do projeto.
✓Inglês fluente.
✓Disponibilidade para atuação presencial quando necessário, principalmente durante as fases de testes integrados.
✓Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
✓Experiência com SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
✓Conhecimento avançado em processos de folha de pagamento no Brasil.
✓Parametrização de regras, esquemas e funções de folha.
✓Experiência com testes unitários, integrados e homologação (SIT/UAT).
✓Vivência em projetos de implementação de SAP HCM/ECP.
✓Equipamento próprio.
•Certificação SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
•Experiência com integração entre SAP SuccessFactors Employee Central (EC) e Employee Central Payroll (ECP).
•Conhecimento em SAP HCM Payroll.
•Experiência em projetos globais ou multinacionais.
•Conhecimento em metodologias SAP Activate, Agile ou Scrum.
•Boa comunicação, autonomia, perfil consultivo e facilidade de relacionamento com clientes e equipes multidisciplinares.

Benefícios

✓Despesas de deslocamento custeadas pelo projeto.

Categorias

Programação

Sobre a Empresa

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Uma das mais completas operações de estratégia, experiência e comunicação, com visão e execução integrada e multidisciplinar.  Focada e especializada em transformação digital de grandes marcas, atua também na concepção, no desenvolvimento e na orquestração das plataformas de experiência ao usuá...[Ver Mais]