Descrição da Vaga
Na V4 Company, o Parceiro de Negócios de RH Júnior (Business Partner/HRBP) desempenha um papel fundamental na sustentação dos processos de gestão de pessoas da franquia. Sua principal missão é apoiar a execução disciplinada das rotinas de People, garantindo consistência nos rituais, organização dos processos e acompanhamento dos principais indicadores da área. Nesta função, você atuará em parceria com o Coordenador Administrativo e as lideranças, contribuindo para a estabilidade operacional, fortalecimento da cultura organizacional e qualidade da experiência dos colaboradores. Seu trabalho será essencial para assegurar que os processos de gestão de pessoas sejam executados com organização, conformidade e foco em melhoria contínua.
Responsabilidades
- Apoiar a execução dos processos de gestão de pessoas da franquia, garantindo organização e consistência.
- Organizar e acompanhar os rituais de gestão, como feedbacks, 1:1, avaliações de desempenho e reuniões de People.
- Registrar, atualizar e manter informações e indicadores da área de Pessoas.
- Monitorar indicadores básicos de People, como turnover, absenteísmo, eNPS e demais métricas da operação.
- Apoiar lideranças na organização das rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas.
- Garantir a correta execução dos processos e padrões alinhados à cultura e governança da V4 Company.
- Auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos internos de People.
- Contribuir para a manutenção de um ambiente organizado, colaborativo e alinhado aos valores da empresa.
Requisitos
- ✓Conhecimento básico em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos.
- ✓Noções de legislação trabalhista.
- ✓Conhecimento em indicadores de People, como eNPS, turnover e absenteísmo.
- ✓Familiaridade com rituais de gestão, cultura organizacional e governança.
- ✓Noções de OKRs e produtividade organizacional.
- ✓Organização e atenção aos detalhes.
- ✓Boa comunicação, escuta ativa e facilidade para relacionamento com lideranças e equipes.
- ✓Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets.
- •Experiência anterior em rotinas administrativas de RH ou People.
- •Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e People Analytics.
- •Vivência em empresas de alta performance ou ambientes de crescimento acelerado.
Benefícios
- ✓V4 University + mentorias constantes para acelerar seu desenvolvimento
- ✓Staage: Plataforma referência em Marketing e Vendas
- ✓Reservatório de Dopamina: Conteúdos e iniciativas voltadas à performance e desenvolvimento pessoal
- ✓English Pass: Incentivo ao desenvolvimento do inglês
- ✓Parcerias com Mackenzie e Wyden: Descontos em graduação e pós-graduação
- ✓OnHappy: Descontos corporativos em viagens e hospedagens
- ✓Partnership: Oportunidade de crescimento societário através de performance e geração de resultados
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Sobre a Empresa
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