Descrição da Vaga
A Sólides, empresa de tecnologia brasileira especializada em Gestão Integrada de Pessoas com Inteligência Comportamental, busca um(a) Head Jurídico e Compliance. Este profissional liderará a área jurídica da companhia, reportando-se diretamente ao CFO, atuando como parceiro estratégico do negócio e garantindo segurança jurídica, governança e conformidade regulatória.
Responsabilidades
- Liderar, estruturar e desenvolver o time jurídico e de compliance, promovendo um ambiente de trabalho produtivo, colaborativo e orientado a resultados;
- Conduzir avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individuais e oferecer feedback contínuo;
- Atuar como parceiro estratégico do CFO e da liderança executiva, assessorando decisões de negócio, contratos comerciais e societários com visão de risco e viabilidade;
- Definir e implementar o programa de compliance e governança corporativa, incluindo políticas internas, código de conduta, canal de denúncias e treinamentos, garantindo aderência às melhores práticas do mercado;
- Gerenciar contencioso e contingências (cível, trabalhista, tributário e regulatório), definindo estratégias de mitigação de risco e provisionamento em conjunto com a área financeira;
- Garantir conformidade com legislações aplicáveis, incluindo LGPD, direito digital, relações de consumo e regulações específicas do setor de RH Tech e folha de pagamento;
- Revisar, negociar e gerir contratos comerciais, parcerias, fornecedores e clientes, com foco em segurança jurídica e agilidade para o negócio;
- Apoiar pontualmente operações societárias e transações estratégicas (MA, reestruturações) quando demandado pela companhia;
- Coordenar assessorias jurídicas externas, otimizando custos e garantindo qualidade e prazo nas entregas;
- Reportar periodicamente ao CFO sobre riscos jurídicos relevantes, contingências e status de projetos estratégicos.
Requisitos
- ✓Graduação em Direito, com registro ativo na OAB.
- ✓Mínimo de 10 anos de experiência em atuação jurídica, com pelo menos 4 anos em posição de liderança (Head, Gerência ou equivalente).
- ✓Conhecimento profundo de LGPD, direito societário, contratual, trabalhista e regulatório.
- ✓Excelentes habilidades de comunicação, negociação, liderança e gestão de pessoas.
- ✓Visão de negócio e capacidade de traduzir temas jurídicos complexos em recomendações práticas para o time executivo.
- •Pós-graduação ou especialização em Direito Societário, Compliance ou Direito Digital.
- •Experiência prévia em empresas de tecnologia ou SaaS.
- •Conhecimento ou experiência pontual em MA (due diligence, estruturação de operações).
- •Ter atuado em processos de auditoria (interna ou externa).
- •Certificações relacionadas a compliance (ex: CCEP, LGPD/DPO).
Benefícios
- ✓Vale Alimentação/Vale Refeição no valor de 55,00/dia útil (Cartão Sólides Benefícios);
- ✓Premiação anual;
- ✓Plano de Saúde Bradesco sem mensalidade e sem coparticipação (mensalidade paga somente para o dependente);
- ✓Plano Odontológico OdontoPrev, mensalidade fixa de R$21,91;
- ✓Terapia: Parceria com Psicologia Viva - 3 sessões gratuitas por mês;
- ✓Cursos Online que vão da Gastronomia a Pós Graduação (Qualifica);
- ✓Acesso a todos os cursos da Escola de Pessoas;
- ✓Auxílio Home Office no valor de R$60,00 (Cartão Sólides Benefícios);
- ✓Facilidades (manicure na empresa, lanche balanceado, entre outros);
- ✓Day off no mês do aniversário;
- ✓Totalpass;
- ✓Auxílio creche - para mães e pais com filhos até 3 anos;
- ✓Auxílio ao dependente especial (estendido também para pais);
- ✓Payssego (Adiantamento de salário);
- ✓Convênio ecossistema Ânima (desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas instituições do grupo);
- ✓Parceria com a OnHappy, SESC;
- ✓Dress Code Super Flexível.
Categorias
Sobre a Empresa
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