Descrição da Vaga
Procuramos um(a) Product Owner com perfil completo e visão 360°, capaz de atuar na interseção entre visão de produto, facilitação ágil e gestão de stakeholders. Nesta função, você não apenas cuidará da estratégia e refinamento do backlog, mas também assumirá o papel de Squad Lead, garantindo o fluxo saudável de entrega do time, alinhamento técnico-funcional e a prestação de contas (reports executivos) para lideranças e clientes/stakeholders externos. Se você tem forte protagonismo, comunicação assertiva e gosta de liderar pelo exemplo e pela colaboração, essa vaga é para você.
Responsabilidades
- Mapear necessidades de negócio, definir visão de produto e priorizar o backlog com base em valor e impacto.
- Escrever histórias de usuário claras, critérios de aceite detalhados e garantir a definição de Ready (DoR) e Done (DoD).
- Acompanhar o dia a dia do time de desenvolvimento, garantindo o ritmo de entrega e a aplicação de boas práticas ágeis (Scrum/Kanban).
- Atuar na remoção de impedimentos e na otimização contínua da performance da squad (olhando para métricas como lead time, throughput e predictability).
- Fomentar um ambiente colaborativo, de alta performance e alinhamento interno.
- Atuar como o principal ponto de contato entre a squad e stakeholders/clientes externos.
- Construir e apresentar relatórios e status reports executivos periódicos, traduzindo métricas técnicas e entregas de software em valor de negócio.
- Gerenciar expectativas, negociações de escopo e alinhamentos estratégicos.
Requisitos
- ✓Experiência consistente na atuação como PO, definindo roadmaps e priorizando demandas de valor.
- ✓Domínio de frameworks ágeis (Scrum, Kanban) e experiência prática em liderança/facilitação de squads (papel de Squad Lead / Agile Coach).
- ✓Habilidade em estruturar relatórios executivos para alta liderança, traduzindo o progresso do time em dados e indicadores claros.
- •Alta Capacidade de Comunicação: Clareza ao transitar entre a linguagem técnica do time e a linguagem de negócios dos executivos.
- •Protagonismo e Senso de Dono: Proatividade para identificar gargalos, propor soluções e puxar a responsabilidade para si.
- •Visão Holística (Olhar do Todo): Capacidade de enxergar além da tarefa técnica, entendendo o impacto do produto no contexto global do cliente e do negócio.
- •Colaboração e Empatia: Forte habilidade de relacionamento interpessoal para construir pontes entre diferentes áreas e gerenciar conflitos construtivamente.
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Sobre a Empresa
Mais vagas na Grupo FCamara →Somos um ecossistema de tecnologia e inovação que potencializa o futuro de negócios integrando visão estratégica com execução inteligente, lado a lado com nossos clientes, para proporcionar experiências transformadoras.[Ver Mais]
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