Descrição da Vaga
Como Account Executive, seu papel será identificar oportunidades de negócios e convertê-las em fechamento de novas contas, atuando como a conexão entre a Conta Azul e donos de negócio. Você buscará compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções inovadoras que os ajudem a alcançar sucesso. Cada negociação representará uma oportunidade para construir confiança, demonstrar expertise e cultivar parcerias duradouras. O principal desafio nesse papel será transformar obstáculos em oportunidades de vendas e alcançar resultados que superem as expectativas.
Responsabilidades
- Conduzir o processo de vendas para conquistar novas contas;
- Analisar diariamente o relatório de oportunidades do funil;
- Realizar pesquisa prévia sobre os leads (Salesforce, Google, Linkedin, etc);
- Iniciar e manter comunicação ativa com os leads, realizando follow-ups consistentes e oportunos por meio de WhatsApp, ligações ou videoconferências;
- Implementar estratégias de nutrição de leads, incluindo contatos regulares para aumentar as chances de conversão;
- Registrar todas as interações e tratativas com prospects no CRM (Salesforce) para garantir a precisão dos dados e o acompanhamento eficiente das atividades de vendas.
Requisitos
- ✓Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia, Finanças ou áreas afins.
- ✓Experiência com vendas.
- ✓Experiência com diferentes e/ou múltiplos canais de vendas.
- ✓Conhecimento e domínio de processos de vendas.
- ✓Conhecimento em técnicas de vendas (SPICED, spin selling, rapport, etc).
- ✓Conhecimento de ferramentas de CRM (SalesForce, HubSpot, entre outros).
- ✓Habilidade de comunicação verbal e escrita.
- ✓Habilidade em aprender rapidamente e se adaptar a um ambiente de trabalho em constante evolução.
- ✓Habilidade de organização da rotina e gestão de tempo.
- ✓Habilidade de execução e planejamento.
- ✓Orientação por metas.
- •Experiência com vendas B2B.
- •Experiência no mercado SaaS.
- •Cursos profissionalizantes na área.
Benefícios
- ✓Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
- ✓Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
- ✓Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
- ✓Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
- ✓Auxílio Home Office mensal: apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade).
- ✓Auxílio Home Office: parcela única para custear a estação de trabalho.
- ✓Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
- ✓Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
- ✓Programa de bônus conforme atingimento de metas.
- ✓Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
- ✓Licença maternidade e paternidade estendidas.
- ✓Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
- ✓Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
- ✓GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
- ✓Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.
- ✓Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade.
- ✓Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano.
- ✓Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente.
- ✓Seguro de vida: sem desconto.
- ✓Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
- ✓Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade.
- ✓Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).
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