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Descrição da Vaga
A Appmax busca um(a) Analista de Talent Acquisition I para atuar na equipe de Pessoas e Cultura, com a missão de identificar, atrair e selecionar talentos alinhados à cultura, valores e necessidades estratégicas da empresa. O profissional contribuirá para fortalecer o time e impulsionar o crescimento, trazendo profissionais que promovam inovação e excelência.
Responsabilidades
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção do início ao fim, especialmente de vagas de maior volume, desde a definição do perfil ideal com os gestores até a contratação final;
- Realizar triagens de currículos/perfis e entrevistas para avaliar competências e garantir que os candidatos estejam alinhados com a cultura e os valores da empresa;
- Criar pareceres detalhados sobre os candidatos, destacando suas qualificações e pontos fortes, apoiando as decisões dos gestores;
- Trabalhar em parceria com os gestores para entender as necessidades de cada área e orientar nas melhores práticas de recrutamento;
- Colaborar com todo time de People para proporcionar uma integração acolhedora e fluida para os novos colaboradores.
Requisitos
- ✓Ensino superior completo ou em andamento;
- ✓Experiência com vagas de volume;
- ✓Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
- ✓Experiência em conduzir processos de seleção end to end;
- ✓Flexibilidade para lidar com diferentes perfis e demandas, focando em trazer pessoas excelentes;
- •Vivência com ATS (InHire é um diferencial) e prospecção ativa no LinkedIn.
Benefícios
- ✓Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho em modelo híbrido;
- ✓Ajuda de custo de R$ 130,00 para despesas de trabalho híbrido;
- ✓Flexfood (VR ou VA);
- ✓Plano de saúde Unimed Unipart;
- ✓Plano odontológico;
- ✓Wellhub (antigo Gympass);
- ✓Avus;
- ✓Starbem;
- ✓Convênio farmácia com a rede Panvel;
- ✓Seguro de vida;
- ✓Ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance com Checks de Performance mensais;
- ✓Upmaxter - programa de desenvolvimento profissional;
- ✓Práticas de 1:1;
- ✓Rotinas de feedbacks contínuos;
- ✓Acompanhamento do PDI.
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