Descrição da Vaga
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! Sua missão será liderar a Unidade de Negócio (BU) do Base ERP, o ERP integrado ao Asaas. Você será responsável pelo P&L e pela visão estratégica do produto, transformando o Base ERP em uma unidade de negócio escalável, rentável e integrada ao ecossistema Asaas. Sua atuação será focada em ditar, através de uma liderança de alta influência, o roadmap de negócio, orquestrar prioridades e influenciar as áreas de Produto, Engenharia, Marketing, CX e Finanças para acelerar o crescimento, a monetização e a retenção do portfólio.
Responsabilidades
- Responder pelo P&L da BU, definindo a estratégia de crescimento, monetização e evolução de mercado do Base ERP.
- Estabelecer a visão de longo prazo, posicionamento e estratégia comercial, integrando as necessidades dos clientes ao ecossistema Asaas.
- Orquestrar os times de Produto, Engenharia, Marketing, CX, Comercial e Financeiro, garantindo alinhamento entre estratégia e execução, sem reporte direto.
- Identificar e implementar novas frentes de receita, incluindo parcerias, novos módulos e integrações estratégicas.
- Definir ritos, métricas de performance e critérios de investimento (trade-offs), equilibrando inovação com sustentabilidade financeira.
- Conduzir as decisões estruturais de integração entre o Base ERP e a plataforma Asaas, garantindo uma experiência de cliente coesa e funcional.
Requisitos
- ✓Vivência sólida na liderança de negócios SaaS ou produtos de alta complexidade (ERP, NFe, Gestão Financeira), com domínio do ciclo de vida do produto e do ecossistema B2B.
- ✓Gestão comprovada de P&L e métricas financeiras (receita, margem, LTV/CAC), com capacidade de definir e executar estratégias de crescimento, Go-to-Market e monetização.
- ✓Experiência com estratégias de precificação e modelos de oferta (freemium, bundles, planos).
- ✓Experiência madura em conduzir times multidisciplinares (Produto, Engenharia, Comercial, etc.) sem reporte direto, garantindo alinhamento e velocidade entre áreas distintas.
- ✓Habilidade em traduzir prioridades estratégicas em escolhas táticas, defendendo investimentos com base em dados e navegando com sucesso em ambientes de alta complexidade e ambiguidade.
- ✓Forte habilidade de articulação com stakeholders seniores (C-Level/Diretoria), sustentando narrativas claras sobre estratégia, resultados e direcionamento do negócio.
- ✓Mentalidade focada em indicadores de performance (eficiência operacional, rentabilidade, retenção e satisfação do cliente) para tomada de decisão estruturada.
- •Conhecimento em integrações com plataformas de e-commerce (WooCommerce, Shopify e similares) e canais de venda indireta, como contabilidades, consultorias e parceiros.
- •Experiência em empresas de tecnologia com soluções B2B ou B2B2C em fase de crescimento e expansão.
- •Histórico de expansão de portfólio, lançamento de novos produtos ou abertura de novas frentes de negócio.
- •Experiência na construção e gestão de ecossistemas de parceiros estratégicos.
- •Conhecimento do mercado de pequenas e médias empresas (PMEs) e suas necessidades de gestão financeira e empresarial.
Benefícios
- ✓Assistência médica sem coparticipação
- ✓Assistência odontológica sem coparticipação
- ✓Seguro de vida
- ✓Auxílio para compra de medicamentos
- ✓Auxílio para realizar atividades físicas
- ✓Parceria com Neon para saúde financeira
- ✓Parceria com Zenklub para saúde física e mental (4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas)
- ✓Benefício alimentação flexível (cartão de crédito Visa)
- ✓Auxílio creche
- ✓Programa de apoio parental
- ✓Licença maternidade estendida
- ✓Licença paternidade estendida
- ✓Plataforma de treinamentos in company
- ✓Auxílio educação (subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, compra de cursos e livros)
- ✓Auxílio Home Office
- ✓Equipamentos de trabalho
- ✓Auxílio mobília
- ✓Parceria com WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil
- ✓Day Off no mês do aniversário
- ✓Auxílio Happy Hour
- ✓Bonificação por indicação de novos colaboradores
- ✓Bonificação baseada em metas anuais
- ✓Plano de Stock Options
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Sobre a Empresa
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