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Descrição da Vaga
A Appmax está buscando uma Coordenação de Learning, Leadership & Performance para liderar e estruturar do zero essa frente, sendo responsável por montar o time, criar programas, rituais e ferramentas que conectarão o crescimento das pessoas à evolução do negócio.
Responsabilidades
- Estruturar e liderar o time de Learning, Leadership & Performance, contratando e desenvolvendo os analistas da frente.
- Estruturar a academia interna, trilhas de capacitação técnica e comportamental.
- Conduzir a frente de desenvolvimento de lideranças, criando programas, rituais e ferramentas que fortaleçam gestão, cultura e alta performance.
- Apoiar na construção de planos de sucessão e no mapeamento de posições-chave e high potentials.
- Conduzir e analisar ciclos de performance e calibrações, gerando insights estratégicos para evolução das áreas.
- Ser a principal responsável pela estratégia de desenvolvimento e treinamento da empresa, atuando como elo estratégico com os People & Performance Partners para traduzir necessidades de negócio em programas concretos.
- Ser responsável pelo onboarding de lideranças, garantindo alinhamento cultural e aceleração dos novos líderes.
- Apoiar programas como Geração Caldeira e iniciativas educacionais como o Upmaxter.
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Requisitos
- ✓Experiência prévia atuando com desenvolvimento de lideranças, treinamento ou academia corporativa.
- ✓Vivência estruturando programas de liderança, sucessão e high potentials.
- ✓Experiência gerindo ou liderando time, mesmo que pequeno.
- ✓Capacidade analítica para transformar dados de performance em planos de ação concretos.
- ✓Boa leitura de negócio e maturidade para atuar junto a lideranças seniores.
- ✓Organização e autonomia para equilibrar estratégia e execução.
- ✓Capacidade de influência e construção de confiança com gestores.
- •Experiência construindo uma frente de desenvolvimento do zero (greenfield).
- •Vivência em empresas de tecnologia ou alto crescimento.
- •Experiência conectando desenvolvimento de líderes a indicadores de negócio.
- •Perfil com visão sistêmica e potencial de evoluir junto com a maturidade da frente de gestão de talentos.
Benefícios
- ✓Ajuda de custo de R$ 130,00 para despesas de trabalho híbrido.
- ✓Flexfood (VR ou VA).
- ✓Plano de saúde Unimed Unipart.
- ✓Plano odontológico.
- ✓Wellhub.
- ✓Avus.
- ✓Starbem.
- ✓Convênio farmácia com a rede Panvel.
- ✓Seguro de vida.
- ✓Ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance com Checks de Performance mensais.
- ✓Upmaxter - programa de desenvolvimento profissional.
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