Coordenação de Learning, Leadership & Performance

📍 Porto Alegre, RS🏢 Híbrido

Descrição da Vaga

A Appmax está buscando uma Coordenação de Learning, Leadership & Performance para liderar e estruturar do zero essa frente, sendo responsável por montar o time, criar programas, rituais e ferramentas que conectarão o crescimento das pessoas à evolução do negócio.

Responsabilidades

Estruturar e liderar o time de Learning, Leadership & Performance, contratando e desenvolvendo os analistas da frente.
Estruturar a academia interna, trilhas de capacitação técnica e comportamental.
Conduzir a frente de desenvolvimento de lideranças, criando programas, rituais e ferramentas que fortaleçam gestão, cultura e alta performance.
Apoiar na construção de planos de sucessão e no mapeamento de posições-chave e high potentials.
Conduzir e analisar ciclos de performance e calibrações, gerando insights estratégicos para evolução das áreas.
Ser a principal responsável pela estratégia de desenvolvimento e treinamento da empresa, atuando como elo estratégico com os People & Performance Partners para traduzir necessidades de negócio em programas concretos.
Ser responsável pelo onboarding de lideranças, garantindo alinhamento cultural e aceleração dos novos líderes.
Apoiar programas como Geração Caldeira e iniciativas educacionais como o Upmaxter.

Requisitos

✓Experiência prévia atuando com desenvolvimento de lideranças, treinamento ou academia corporativa.
✓Vivência estruturando programas de liderança, sucessão e high potentials.
✓Experiência gerindo ou liderando time, mesmo que pequeno.
✓Capacidade analítica para transformar dados de performance em planos de ação concretos.
✓Boa leitura de negócio e maturidade para atuar junto a lideranças seniores.
✓Organização e autonomia para equilibrar estratégia e execução.
✓Capacidade de influência e construção de confiança com gestores.
•Experiência construindo uma frente de desenvolvimento do zero (greenfield).
•Vivência em empresas de tecnologia ou alto crescimento.
•Experiência conectando desenvolvimento de líderes a indicadores de negócio.
•Perfil com visão sistêmica e potencial de evoluir junto com a maturidade da frente de gestão de talentos.

Benefícios

✓Ajuda de custo de R$ 130,00 para despesas de trabalho híbrido.
✓Flexfood (VR ou VA).
✓Plano de saúde Unimed Unipart.
✓Plano odontológico.
✓Wellhub.
✓Avus.
✓Starbem.
✓Convênio farmácia com a rede Panvel.
✓Seguro de vida.
✓Ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance com Checks de Performance mensais.
✓Upmaxter - programa de desenvolvimento profissional.

Categorias

Recursos Humanos

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