Gerente de M&A e RI

📍 São Paulo, SP🏢 Híbrido

Descrição da Vaga

A Matera busca um Gerente de M&A e RI para liderar a análise de dados financeiros, definir e manter métricas SaaS, elaborar relatórios trimestrais e apresentações para o Board, além de supervisionar o benchmarking. O profissional também será responsável por mapear e executar deals de M&A, desde a due diligence até a negociação, e apresentar recomendações estratégicas à liderança.

Responsabilidades

Liderar a análise de dados financeiros brutos (DRE, balanço, DFC) para derivar métricas de desempenho — receita recorrente, evolução de margem bruta, EBITDA, Rule of 40, FCF — e traduzi-las em recomendações estratégicas para a liderança;
Definir, construir e manter as métricas SaaS próprias da Matera: ARR proxy, NRR, LTV/CAC, payback, cohort de retenção;
Liderar a elaboração do earnings release trimestral, apresentações para o Board (PowerPoint) e o Investor Deck da companhia;
Supervisionar o benchmarking periódico contra peers públicos de tecnologia financeira (Fiserv, Jack Henry, Temenos, FIS) e empresas SaaS de referência;
Mapear ativos target de aquisição que conectem-se a estratégia de longo prazo da Matera;
Preparar e participar de reuniões e briefings de Q&A com o CEO e CSO antes de encontros com fundos, atuando como interlocutor direto;
Ser responsável pelo data room de investidores, garantindo atualização e organização contínuas;
Definir e propor a tese de M&A e mapear ativos-alvo de aquisição alinhados à estratégia de longo prazo da Matera;
Liderar a execução dos deals — due diligence, valuation, negociação de termos e estrutura;
Apresentar recomendações de alocação de capital e oportunidades de M&A diretamente ao CEO, CFO e board.

Requisitos

✓Superior completo em Finanças, Economia, Administração de Empresas, Engenharias, ou áreas correlatas;
✓Experiência prévia no setor de tecnologia;
✓Conhecimento avançado em Excel/Google Sheets (modelagem e séries temporais);
✓Conhecimento avançado em PowerPoint para produção de materiais executivos;
✓Inglês avançado para reuniões e elaboração de materiais;
✓Disponibilidade para atuação em modelo híbrido (São Paulo);
•Experiência em RI de companhia aberta.

Benefícios

✓Cesta de benefícios flexíveis (Plano Odontológico, Flexfood (vale-refeição/vale alimentação), Transporte (mobilidade, vale transporte e estacionamento) e Auxílio creche (para crianças até 5 anos));
✓Plano de saúde nacional;
✓PLR;
✓Seguro de vida;
✓Licença parental;
✓Dayoff de aniversário;
✓Programa de incentivo a saúde física (wellhub, meditação e ginástica laboral);
✓Programa de incentivo a saúde mental;
✓Treinamento e capacitações (universidade corporativa, Voxy e Alura);
✓Parceria com o Sesc;
✓Kit boas-vindas;
✓Estacionamento e vale transporte para vagas híbridas ou presenciais.

Categorias

Administrativo / Financeiro / Operações

Sobre a Empresa

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