Descrição da Vaga
A Framework busca um(a) Tribe Lead para liderar tecnicamente e arquiteturalmente uma tribo, sendo a principal referência para os tech leads das squads. A posição envolve a definição e disseminação da visão técnica, garantia de consistência arquitetural, revisão de arquitetura de soluções, avaliação de trade-offs técnicos e apoio na resolução de problemas complexos. O profissional atuará próximo ao time de produto e lideranças do cliente, traduzindo necessidades de negócio em estratégia técnica, além de promover a cultura de qualidade e contribuir para o desenvolvimento técnico dos profissionais da tribo.
Responsabilidades
- Definir e disseminar a visão e os direcionamentos técnicos/arquiteturais da tribo.
- Ser a principal referência técnica para os tech leads das squads, orientando decisões de design, arquitetura e boas práticas.
- Garantir a consistência arquitetural entre as squads, promovendo padrões, reuso e governança técnica.
- Conduzir e revisar definições de arquitetura de soluções (de novas iniciativas a evoluções de sistemas existentes).
- Avaliar trade-offs técnicos (performance, custo, escalabilidade, manutenibilidade) e suportar a tomada de decisão.
- Atuar próximo ao time de produto e às lideranças do cliente, traduzindo necessidades de negócio em estratégia técnica.
- Apoiar a resolução de problemas técnicos complexos e desbloquear as squads quando necessário.
- Promover a cultura de qualidade: code review, testes, observabilidade, segurança e práticas de engenharia.
- Contribuir para o desenvolvimento técnico dos profissionais da tribo (mentoria e formação de tech leads).
Requisitos
- ✓Sólida experiência em desenvolvimento e arquitetura de software, com atuação prévia em posições de liderança técnica (tech lead, arquiteto, staff/principal engineer ou similar).
- ✓Domínio das stacks principais da frente: .NET (C#), React, SQL (modelagem e otimização) e AWS (serviços de nuvem, infraestrutura e boas práticas de arquitetura cloud).
- ✓Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos, APIs, integrações e padrões arquiteturais (ex.: microsserviços, mensageria, event-driven).
- ✓Capacidade de atuar de forma transversal, influenciando múltiplas squads sem necessariamente ter autoridade hierárquica direta.
- ✓Visão de produto e negócio, com habilidade de conectar decisões técnicas a resultados.
- ✓Liderança técnica por influência e exemplo.
- ✓Comunicação clara com públicos técnicos e de negócio.
- ✓Capacidade de mediar conflitos técnicos e construir consenso.
- ✓Pensamento estratégico aliado à mão na massa quando necessário.
- ✓Senso de dono e foco em entrega.
- •Experiência em projetos de Supply Chain / abastecimento (logística, estoque, distribuição, planejamento de demanda).
- •Vivência no setor de varejo.
- •Vivência em ambientes de alta escala e missão crítica.
- •Conhecimento em práticas de DevOps, CI/CD, IaC e observabilidade.
- •Experiência prévia em consultoria ou alocação em clientes.
Benefícios
- ✓Vale alimentação e refeição no cartão Sólides Benefícios com mais de R$ 1.200,00 mensais
- ✓Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais
- ✓Vale-transporte ou vale-combustível (para vagas híbridas e presenciais)
- ✓Plano de saúde de alta qualidade
- ✓Auxílio odontológico de alta qualidade
- ✓Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais
- ✓Participação nos lucros
- ✓Total Pass
- ✓Trib Pass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial
- ✓Licença maternidade estendida: 180 dias
- ✓Licença paternidade estendida: 30 dias
- ✓Desconto em consultas nutricionais
- ✓Desconto em terapia online
- ✓Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos
- ✓Knowledge transfer através do Frame KT
- ✓Bonificação por indicação de novos colaboradores
- ✓Horário flexível
- ✓No dress code
- ✓Pães, bolos e frutas nas pausas presenciais
- ✓Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa
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