Analista Sênior de Performance Acquisition | Paid Media

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Descrição da Vaga

A Conta Azul está em busca de um(a) Analista Sênior de Performance Acquisition com ownership sobre os canais de aquisição paga, responsável por traduzir a estratégia de crescimento em decisões de mídia e construir uma máquina de aquisição eficiente, escalável e orientada a receita. O papel exige profundidade técnica nas plataformas de mídia combinada com visão de funil completo, entendendo onde cada canal se posiciona na jornada de compra B2B, como gerir budget para maximizar a contribuição de pipeline e como fechar o loop entre investimento em mídia e receita gerada, usando IA como alavanca central de produtividade e qualidade.

Responsabilidades

Operar e otimizar campanhas paid search, paid social e display com foco em CAC, CPL e volume de MQL qualificado para o funil de vendas B2B.
Estruturar e executar testes A/B e multivariados de criativos, copies, landing pages e estratégias de bid para identificar alavancas de performance.
Implementar e manter rastreamento de conversões via GTM, GA4, Pixel e similares, garantindo integridade dos dados e atribuição confiável entre canais.
Gerenciar distribuição e alocação de budget entre canais com base em eficiência de CAC e contribuição para pipeline, ajustando em tempo real conforme performance.
Produzir análises de performance com profundidade: cohort de leads por canal, taxa de conversão MQL→SQL, CPL por segmento e contribuição de receita por fonte.
Operar integrações entre plataformas de mídia e CRM (SalesForce e Braze) para fechar o loop de atribuição e alimentar smart bidding com dados de qualidade de lead.
Monitorar benchmarks de mercado, atualizações de algoritmo e novos formatos de campanha, incorporando rapidamente o que for relevante para o contexto B2B.
Atuar como parceiro estratégico de revops, produto e dados para alinhar operações de marketing ao pipeline de receita.
Liderar a adoção de ferramentas e workflows com IA para acelerar entregas, reduzir retrabalho e aumentar qualidade analítica.
Acompanhar diariamente o progresso das metas de aquisição (MQLs por canal, volume e qualidade de leads) e monetização (venda de novas licenças para parceiros ativos na base), identificando desvios em relação ao planejado e trazendo diagnóstico de causa-raiz antes das rituais de decisão.
Manter visibilidade contínua do funil de aquisição e monetização, sinalizando proativamente riscos de não atingimento e oportunidades de aceleração com base em dados.
Acompanhar analiticamente campanhas de mídia paga, com fluência suficiente em métricas de mídia paga (CAC, CPL, CTR, CVR, ROAS, LTV/CAC).

Requisitos

✓Conhecimento avançado em Google Ads (Search, PMax, Display) de estrutura e otimização.
✓Domínio de Meta Ads (Advantage+, CAPI e rastreamento server-side).
✓Conhecimento em LinkedIn Ads (segmentação B2B, Lead Gen Forms e Matched Audiences).
✓Experiência com GTM e GA4 (implementação de eventos, conversões e funis).
✓Conhecimento em modelos de atribuição multicanal e data-driven attribution.
✓Experiência com SQL ou planilhas avançadas para análise de performance e cohorts.
✓Conhecimento em Amplitude.
✓Experiência sólida com GTM, GA4 e pixel tracking.
✓Conhecimento em atribuição multicanal e modelos de funil B2B.
✓Gestão de integrações via APIs e ferramentas como N8N.
✓Familiaridade com ferramentas como ChatGPT, Claude, Perplexity, Copilot ou equivalentes no contexto de marketing e dados.
✓Graduação em Marketing, Publicidade, Administração, Estatística ou áreas correlatas.
•Conhecimento em Salesforce (Sales e Service Cloud).
•Conhecimento em Braze.
•Experiência com CDPs (Segment ou similar).
•Noções de Python para automação de relatórios ou análise.
•Conhecimento em Looker, Metabase ou ferramentas de BI.
•Conhecimento em ABM e marketing baseado em contas.
•Experiência prévia em SaaS B2B ou fintechs.
•Certificações Google Ads, Meta Blueprint e LinkedIn Marketing Solutions.

Benefícios

✓Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
✓Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
✓Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo).
✓Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
✓Auxílio Home Office.
✓Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto.
✓Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches.
✓Programa de bônus conforme atingimento de metas.
✓Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
✓Licença maternidade e paternidade estendidas.
✓Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis.
✓Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano.
✓Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente.
✓Seguro de vida sem desconto.
✓Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
✓Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante.
✓Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade.
✓Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

Categorias

Marketing

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