Gerente de Planejamento de Entregas

A Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil, busca um Gerente de Planejamento de Entregas para integrar seu time comercial. O profissional será responsável por gerenciar o planejamento e acompanhamento da carteira de pedidos, assegurando o atendimento dos compromissos comerciais dentro dos prazos estabelecidos e coordenando o processo de planejamento de entregas, alinhando demandas comerciais, disponibilidade de produtos, capacidade logística e recursos operacionais.

Responsabilidades

• Gerenciar o planejamento e acompanhamento da carteira de pedidos, assegurando o atendimento dos compromissos comerciais dentro dos prazos estabelecidos.
• Coordenar o processo de planejamento de entregas, alinhando demandas comerciais, disponibilidade de produtos, capacidade logística e recursos operacionais, visando maximizar o nível de serviço ao cliente.
• Monitorar e analisar a carteira de vendas, identificando riscos, restrições e oportunidades de otimização para garantir a melhor alocação dos recursos disponíveis.
• Definir prioridades de atendimento e entrega, considerando critérios comerciais, operacionais e estratégicos, assegurando o equilíbrio entre eficiência operacional e satisfação dos clientes.
• Realizar análises e projeções de demanda, apoiando a tomada de decisão das áreas Comercial, Supply Chain e Operações.
• Acompanhar indicadores de desempenho relacionados à gestão da carteira, nível de serviço, aderência ao planejamento, volumes entregues e eficiência operacional, propondo ações corretivas sempre que necessário.
• Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Logística, Produção, Planejamento e Customer Service, garantindo alinhamento e fluidez na execução dos processos.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua nos processos de gestão de carteira e planejamento de entregas, buscando aumento de produtividade, redução de custos e maximização dos resultados.
• Garantir a qualidade, confiabilidade e integridade das informações relacionadas à carteira de pedidos, entregas e indicadores da área, mantendo o sigilo das informações estratégicas da Cibra.
• Conhecer, aplicar, promover e sugerir práticas voltadas à segurança do trabalho, responsabilidade ambiental e social, contribuindo para a disseminação da cultura organizacional da empresa.
• Administrar a equipe sob sua responsabilidade, realizando gestão de desempenho, desenvolvimento, capacitação, definição de prioridades e acompanhamento de resultados, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.