Analista de Produto Sênior

A Contabilizei busca um Analista de Produto Sênior para atuar na diretoria de IA, focado na gestão de produtos de automação inteligente. O profissional será responsável pela gestão contínua desses produtos, utilizando dados para interpretar o comportamento dos funis, identificar oportunidades e problemas, e priorizar o roadmap da frente. Atuará como elo entre os números, a Engenharia e as áreas de Operações, garantindo que o roadmap reflita o que de fato move resultado para o cliente e para a operação.

Responsabilidades

• Acompanhar e interpretar os indicadores e funis de conversão dos produtos, separando sinal de ruído.
• Investigar anomalias até a causa raiz, descendo no dado quando o agregado não explica, e retornando com diagnóstico e recomendação de ação.
• Gerir o roadmap da frente: priorizar com base em volume, impacto e viabilidade, classificando a natureza de cada item.
• Cruzar continuamente os achados dos dados com o roadmap vigente, identificando gaps, itens mal classificados e prioridades desatualizadas.
• Validar hipóteses e achados com as áreas de Operações e com a Engenharia, construindo alinhamento entre as áreas.
• Acompanhar prazos e entregas dos itens priorizados, medindo o resultado pós-entrega e repriorizando a partir do efeito real observado.
• Sustentar o ritmo de gestão da frente: leitura recorrente dos indicadores, preparação de checkpoints, visões executivas e materiais de acompanhamento para liderança e C-level.
• Estimar o efeito esperado de iniciativas sobre os resultados do produto, com premissas explícitas e honestidade sobre incerteza.
• Identificar oportunidades de melhoria na jornada do cliente a partir dos padrões de fricção observados nos dados, propondo ações que reduzam retrabalho do cliente e transbordo para a operação.
• Comunicar de forma clara e objetiva conceitos analíticos e de produto para diferentes públicos, incluindo não técnicos.
• Trabalhar com autonomia na investigação e na gestão da frente, gerenciando as próprias responsabilidades sem supervisão constante e acionando a liderança nos trade-offs relevantes.
• Priorizar tarefas importantes e garantir comunicação eficiente e em tempo com pares e liderança quando frente a impedimentos.