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11447254 - Analista de Departamento Pessoal Sênior

🌍 Remoto📍 Remoto

Descrição da Vaga

A Quality Digital busca um Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar na execução e validação de procedimentos de cálculos de folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários. O profissional será responsável pela entrega de obrigações fiscais e trabalhistas anuais, análise de relatórios e provisões de folha e 13º salário, além da parametrização de eventos no sistema de folha e atualização de tabelas. A empresa é especialista em soluções de TI e valoriza a inovação, com um time espalhado pelo Brasil e pelo mundo, promovendo uma cultura diversa, inclusiva e respeitosa.

Responsabilidades

Executar e validar os procedimentos de cálculos relativos a folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários.
Entregar as obrigações fiscais e trabalhistas anuais.
Analisar relatórios e provisões de folha e 13º salário.
Parametrizar eventos no sistema de folha, bem como realizar a atualização anual de tabelas.
Avaliar e propor melhorias para a área, com automação de processos.
Apoiar e atuar em processos trabalhistas como preposto, bem como fiscalizações e auditorias.
Analisar e fornecer relatórios gerenciais para lideranças, auditorias e fiscalizações.
Orientar lideranças da empresa em assuntos relacionados à legislação trabalhista.
Acompanhar os processos do DP como folha e encargos (bem como reporte dos resultados para controladoria), admissão, demissão, Ponto e banco de horas, Afastamentos, benefícios, férias, folha de pagamento do Exterior.
Controlar e atualizar as informações sobre convenções e acordos coletivos com sindicato, tarefas de relações sindicais, como levantamento de dados e elaboração de planilhas.
Atender os colaboradores para assuntos sobre dúvidas da área de DP.
Suportar e acompanhar as lideranças de estratégia com profissionais, bem como orientação.
Acompanhar os processos automatizados existentes na área, identificando problemas e atuando na solução.
Realizar cronograma, solicitação e acompanhamento de atualização de bases do sistema (Sênior e Produção).
Apoiar na avaliação de fornecedores para atendimento aos benefícios da empresa.

Requisitos

✓Superior completo e/ou cursando (em áreas correlatas)
✓Excel e Pacote Office avançado
✓Conhecimento em cálculos, procedimentos e políticas do Departamento Pessoal, Legislação trabalhista
✓Experiência nos subsistemas de recursos humanos
✓Experiência com o sistema Sênior
•Conhecimento em automação de processos de RH
•Inglês avançado/fluente

Benefícios

✓Vale alimentação e/ou refeição
✓Assistência médica
✓Assistência odontológica
✓Convênio com farmácias
✓Auxílio creche
✓Convênio academia
✓Parceria com o SESC
✓Parcerias para seus estudos
✓Empréstimo consignado
✓Seguro de vida
✓Ambiente propício para aprendizado

Categorias

Administrativo / Financeiro / Operações

Sobre a Empresa

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