Descrição da Vaga
A Monks está em busca de uma Pessoa Engenheira de Software para atuar no desenvolvimento de soluções tecnológicas, tanto para clientes quanto para a empresa. A área de Engenharia é responsável por projetar, desenvolver e implementar sistemas, gerenciar e manter um portfólio diversificado de softwares, e garantir a gestão da infraestrutura tecnológica da organização. O foco é na inovação e na entrega de valor, criando soluções que simplificam e melhoram a experiência do usuário.
Responsabilidades
- Desenhar a arquitetura de sistemas complexos.
- Escolher tecnologias adequadas ao escopo do projeto, considerando custo, prazo e manutenção.
- Garantir a qualidade e aderência a padrões nos códigos desenvolvidos por outros membros do time.
- Garantir entregas consistentes, com foco em performance, confiabilidade e escalabilidade.
- Diagnosticar e resolver problemas críticos em sistemas existentes, muitas vezes sob pressão e prazos apertados.
- Implementar e promover boas práticas de testes (unitários, integrados, automação).
- Acompanhar métricas de desempenho e falhas em produção.
- Traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas e garantir que todas as partes interessadas estejam alinhadas.
- Identificar oportunidades para otimizar processos, reduzir custos operacionais e melhorar a eficiência dos sistemas.
Requisitos
- ✓Experiência comprovada como desenvolvedor Full Stack ou em funções semelhantes.
- ✓Experiência com linguagem Python.
- ✓Conhecimento básico em AirFlow.
- ✓Conhecimento em GCP.
- ✓Noções de arquitetura de software.
- ✓Experiência em desenvolvimento de APIs.
- ✓Experiência em desenvolvimento de produto.
- ✓Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- ✓Proficiência com ferramentas de versionamento de código (Git).
- •Experiência prévia em Engenharia de Software.
Benefícios
- ✓Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação.
- ✓Plano de saúde.
- ✓Plano odontológico.
- ✓Flexibilidade de horário e local de trabalho.
- ✓Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto).
- ✓Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade.
- ✓Acesso a diversas academias em plataformas.
- ✓Day off de aniversário sem descontos salariais.
- ✓Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante.
- ✓Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade.
- ✓Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional.
- ✓Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira.
- ✓Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis.
- ✓Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência.
- ✓Parcerias com instituições de ensino.
- ✓Time de Talent Development para apoio em conhecimento e desenvolvimento.
- ✓Grupos comunitários para integração e troca de experiências.
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