Assistente de Contas a Pagar

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Descrição da Vaga

A Monks busca um(a) Assistente de Contas a Pagar para integrar sua equipe financeira. A área de Contas a Pagar é responsável pelo gerenciamento e pagamentos das empresas do grupo Monks, com foco nesta vaga no processo de reembolso de colaboradores.

Responsabilidades

Executar e monitorar o processo de contas a pagar, garantindo a conformidade com políticas e prazos.
Realizar conciliações bancárias e lançamentos contábeis, assegurando a precisão das informações.
Processar pagamentos de fornecedores, faturas e despesas de acordo com as condições de pagamento.
Manter relacionamento com fornecedores para resolução de pendências e negociação de prazos.
Assegurar a conformidade com obrigações fiscais e tributárias nos pagamentos (retenções de impostos e contribuições).
Adicionar reembolso de despesas e auxiliar colaboradores neste processo.
Conferência e validação dos relatórios de despesas.
Análise de informações da área.
Acompanhar e responder os emails da área.
Validar os documentos comprobatórios.
Comunicação com os colaboradores.

Requisitos

✓Ensino superior completo ou cursando.
✓Experiência em contas a pagar ou áreas financeiras similares.
✓Conhecimento em ERPs.
✓Conhecimento em Excel ou Google Sheets.
✓Conhecimento de legislação tributária e obrigações fiscais.
✓Perfil analítico, com atenção a detalhes e capacidade para solucionar problemas.
✓Habilidade de comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
•Experiência com processos de melhoria contínua e automação.
•Certificação em gestão financeira ou cursos especializados na área.
•Desejável inglês nível intermediário.

Benefícios

✓Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação.
✓Plano de saúde.
✓Plano odontológico.
✓Flexibilidade de horário e local de trabalho.
✓Auxílio home office na folha de pagamento.
✓Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade.
✓Acesso a diversas academias em plataformas.
✓Day off de aniversário sem descontos salariais.
✓Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante.
✓Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade.
✓Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional.
✓Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira.
✓Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis.
✓Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência.
✓Parcerias com instituições de ensino.
✓Time de Talent Development para auxiliar na busca por conhecimento e desenvolvimento.
✓Grupos comunitários para integração e troca de experiências.

Categorias

Administrativo / Financeiro / Operações

Sobre a Empresa

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